こんにちは！株式会社FPOです！

今回は「働き方改革」についてご紹介いたします♪

社員だけでなく、経営者、企業の労務担当の方など「働き方改革で会社が
どう変わるのか？」と関心が高い方も多いと思います。


「働き方改革」とは、皆さんもご存知のとおり、2016年9月に安倍首相は
内閣官房に「働き方改革実現推進室」を設置し、働き方改革の取組を
提唱しました。

概要は、「労働者がそれぞの事情に応じた多様な働き方を選択できる社会を
実現する働き方改革を総合的に推進するため、長時間労働の是正、多様で柔軟な
働き方の実現、雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保等のための措置を
講ずる」となっています。
つまり「働き方改革」とは、一言でいうと「一億総活躍社会を実現するための
改革」と言えます。
一億総活躍社会実現に向けた最大のチャレンジです。
多様な働き方を可能とするとともに、中間層の厚みを増やしつつ、格差の固定を
回避し、成長と分配の好循環を実現するため、働く人の立場・視点で取り組んで
いくものです。


課題は
・長時間労働
・非正規と正社員の格差
・労働人口不足（高齢者の就労促進）

そのための取組として
・働き手を増やす
・出生率の上昇
・労働生産性の向上


働き方改革は大手企業だけでなく、全企業の大半を占める中小企業にも
その取り組みが求められていきます。




働く人にとって、職場がよりよいものとなることが大切だと感じます。
心地よく働けること、仕事もプライベートも充実することはとても素敵ですよね♪
興味のある方は下記のホームページに載っているので見てみてください♪
首相官邸ホームページ